Responsabilidades e atribuições Planejar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga, a divulgação, hunting, entrevistas, feedback aos candidatos e acompanhamento do processo admissional. Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado. Acompanhar indicadores de R&S. Report semanal sobre o andamento das posições. Apoio na automatização e melhorias de processos; Identificação ativa e atração novos talentos (sourcing). Requisitos e qualificações Conhecime…